Cyprus Recruiter - Cyprus' Leading Recruitment Site
English (United Kingdom) Ελληνικά (Ελλάδα)
 Follow us on:
If you are a recruiter please press here
Cyprus Public Transport
Skip Navigation LinksCyprus Recruiter - Career Kit
Home  |  Jobs  |  Job Seekers  |  Recruiters  |  Maritime  |  CV Services  |  News  |  Career Tools  |  Contact Us    
    

   Keywords (Ex: Hotel Manager)      Job Sector        
Location         Job Type      Tools     
My Saved Jobs List  

Cyprus Recruiter - Career Tools


Career Tools

Quick Links

» Search for a job in Cyprus
» Register your CV and profile
» Find employees in Cyprus


Cyprus Related Links

» Cyprus Trader - Classifieds
» Cyprus Directory
» iBiz Cyprus
» Cyprus Public Transport

Το 64ο στην Ολομέλεια μετά το Πάσχα


Το 64ο στην Ολομέλεια μετά το Πάσχα
 
Πηγή: StockWatch
April, 02 2012
 

Αναστέλλεται η συζήτηση από την Ολομέλεια της Βουλής του επίμαχου θέματος της εθελοντικής επέκτασης του ορίου αφυπηρέτησης στο 64ο για μετά τις εορτές του Πάσχα.

Την απόφαση έλαβε η πλειοψηφία των μελών της κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών, παρά το γεγονός ότι το όλο θέμα είναι στην ημερήσια διάταξη κατά την επόμενη συνεδρίαση της Ολομέλειας.

Η συζήτηση που αναπτύχθηκε το πρωί ενώπιον της επιτροπής στην παρουσία της υπουργού Εργασίας Σωτηρούλας Χαραλάμπους διεξήχθη σε υψηλούς τόνους, με την υπουργό Εργασίας να τοποθετείται αρνητικά στην αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης στο δημόσιο τομέα.

Υποστήριξε ότι «η κυβέρνηση θεωρεί ότι υπό τις παρούσες συνθήκες η επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης δεν θα έχει δημοσιονομικό όφελος κι ούτε θα βοηθήσει σε τίποτα. Απλά θα παρατείνει το δικαίωμα των δημόσιων υπαλλήλων να παραμείνουν για ακόμη ένα χρόνο στη δημόσια υπηρεσία».

Σύμφωνα με την υπουργό για την επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης θα πρέπει να ληφθεί υπόψη κατά πόσο συμβάλει στην παραγωγικότητα και στα δημόσια οικονομία και βοηθά τη νέα γενεά.

Η υπουργός σημείωσε ακόμη ότι δεν γνωρίζει τη στόχευση των προτάσεων νόμου, αφού δεν θα υπάρξει κανένα δημοσιονομικό όφελος.

Βολές Νικόλα

Ο βουλευτής του ΔΗΚΟ, Νικόλας Παπαδόπουλος, διατυπώνοντας έντονες επικρίσεις για τις επισημάνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής υποστήριξε ότι ο πρόεδρος της Δημοκρατίας δεσμεύθηκε στην ΕΕ ότι θα βρει άλλους τρόπους αύξησης των συνεισφοράς των εισφορών, προσθέτοντας ότι η ΕΕ στην ουσία απαντά στο ΑΚΕΛ.

Υποστήριξε, ταυτόχρονα ότι το κράτος από την αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης θα έχει εξοικονομήσεις ύψους €117 εκ. από τα εφάπαξ, €320 εκ. από τις μηνιαίες συντάξεις καθώς και €5 εκ. από τους τόκους τους οποίους δεν θα καταβάλλει το κράτος.

Καταλήγοντας, κάλεσε τους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας να τοποθετηθούν πως θα καλύψουν τα ελλείμματα στο ΤΚΑ.

Η κυβέρνηση εκπλήρωσε το στόχο της

Αντικρούοντας τις κατηγορίες η Υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι η ΕΕ συστήνει τη διασύνδεση του ορίου αφυπηρέτησης με το προσδόκιμο ζωής ή τη λήψη άλλων ισοδύναμων μέτρων για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

Υπέδειξε, παράλληλα ότι από τις εκτιμήσεις διαφάνηκε ότι η κυβέρνηση έχει εκπληρώσει το στόχο μεταρρυθμίζοντας ριζικά το συνταξιοδοτικό σύστημα των δημόσιων και ημικρατικών υπαλλήλων.

Υποστήριξε επίσης ότι η Κύπρος έλαβε άλλα μέτρα, όπως είναι η κατάργηση του ταμείου συντάξεων για τους νεοπροσλαμβανόμενους στο δημόσιο και τη συνεισφορά του 4,25% επί του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Για κάθε αλλαγή στο συνταξιοδοτικό και στο ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, είπε, θα πρέπει να προηγείται διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους.

Σύμφωνα με μελέτη του αναλογιστή οι αλλαγές που επήλθαν θα επιφέρουν μείωση του συνολικού βάρους των συντάξεων έναντι του ΑΕΠ κατά 2%, μέχρι το 2060.

Η αναλογιστική μελέτη, σημείωσε η υπουργός, επιβεβαιώνει ότι οι αλλαγές που έχουν ληφθεί έχουν βελτιώσει τη βιωσιμότητα ΤΚΑ μέχρι το 2048, αναφέροντας επίσης ότι το κρίσιμο σημείο για το ΤΚΑ θα είναι το 2060.

«Το ΤΚΑ» είπε η κ. Χαραλάμπους «δεν μπορεί να κάνει διάκριση μεταξύ των ασφαλισμένων», υπογραμμίζοντας ότι η αναλογιστική μελέτη για τη βιωσιμότητα ΤΚΑ επιβεβαιώνει ότι τα μέτρα που λήφθηκαν έδωσαν αποτέλεσμα και δεν χρειάζονται επιπρόσθετα μέτρα.

Η κ. Χαραλάμπους ανακοίνωσε ότι ολοκληρώνεται η συζήτηση για την επενδυτική πολιτική του ταμείου η οποία θα κατατεθεί σύντομα στους κοινωνικούς εταίρους, επισημαίνοντας ότι η Κύπρος από τις αξιολογήσεις φαίνεται ότι υλοποιεί τις δεσμεύσεις έναντι της ΕΕ.

Βιώσιμο μέχρι το 2048 το ΤΚΑ

Από την πλευρά του ο αναλογιστής, Κώστας Σταυράκης, δήλωσε ότι η μεγάλη πλειοψηφία των οικονομικών και δημογραφικών παραδοχών στην αναλογιστική είναι ταυτόσημες που υιοθετήθηκαν από ΕΕ το β εξάμηνο του 2011.

Οι υπόλοιπες παραδοχές, σημείωσε, είναι αυστηρότερες από αυτές τις ΕΕ, συμπληρώνοντας ότι με βάση τη αναλογιστική μελέτη η βιωσιμότητα και το αναλογιστικό ισοζύγιο του ΤΚΑ, ανατρέπεται το 2048.

«Εάν λάβουμε υπόψη», επισήμαινε «ότι μόνο από τα έσοδα από εισφορές που είναι το 85% των εσόδων από μόνες τους καλύψουν το σύνολο των δαπανών μέχρι το 2031 μετά το 2031 θα χρειάζονται άλλα έσοδα από επενδύσεις για να καλύψουμε τις δαπάνες μέχρι το 2044».

Αιχμές για βόλεμα

Οι βουλευτές του ΑΚΕΛ επέκριναν τους εισηγητές και διερωτήθηκαν αφού η πρόταση δεν θα έχει κάποιο δημοσιονομικό όφελος γιατί υπάρχει αυτή η επίμονη. Υποστήριξαν επίσης ότι στόχος τους είναι να βολέψουν ορισμένους δημοσίους υπαλλήλους.

Ο βουλευτής του κόμματος, Σταύρος Ευαγόρου, ανέφερε ότι θα επηρεαστούν περαιτέρω τα δημόσια ταμεία και η παραγωγικότητα και θα οξυνθεί η ανεργία, σημειώνοντας ότι το ΑΚΕΛ αν η πρόταση οδηγηθεί στην Ολομέλεια θα ζητήσει να επιστραφεί για περαιτέρω εξέταση στην επιτροπή.

Εκ μέρους του ΔΗΣΥ ο βουλευτής Χάρης Γεωργιάδης, είπε ότι η θέση του ΔΗΣΥ δεν είναι δογματική και είναι καλοδεχούμενος ο διάλογος, προσθέτοντας ότι είναι δίκαιο να δοθεί το εθελοντικό δικαίωμα στους δημόσιους υπαλλήλους να αφυπηρετούν στο 64ο.

Η ΠΑΣΥΔΥ καθώς και άλλοι κοινωνικοί εταίροι εξέφρασαν τη δυσαρέσκεια τους γιατί δεν προηγήθηκε κοινωνικός διάλογος και επέκριναν το γεγονός ότι ούτε και σήμερα δεν τους δόθηκε ο λόγος για να τοποθετηθούν.






  

HOT Jobs
HOT Jobs! Do you have a hot vacancy that you would like to promote? Advertise your job vacancy here and reach quality candidates with no effort.
Contact us for more details.

Advertisements
Transport For Cyprus - Coach and Minibus Hire
Cyprus Directory - Cyprus News and Media Portal
Cyprus Recruiter - Banner Advertisements

Cyprus Public Transport


     

Copyright © 2017 Cyprus Recruiter® All Rights Reserved

Jobs in Cyprus | Jobseeker Services | Recruiter Services | Career Kit | Contact Us | Terms and Conditions

Make Cyprus Recruiter your home page | Add Cyprus Recruiter to your favourites

Cyprus Buses | Cyprus Airport Buses

Designed, Developed and Hosted by WDH Solutions